Il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG)

Il progetto, realizzato in forma di laboratorio didattico, ha l’obiettivo di informare e sensibilizzare il sistema camerale in relazione al funzionamento dei nuovi organismi (CUG) e sul ruolo che possono e devono svolgere nella lotta contro le discriminazioni sul luogo di lavoro. Fondamentale diventa il valore che il CUG assume per favorire l’ottimizzazione della produttività del lavoro, migliorando l’efficienza delle prestazioni lavorative, anche attraverso la realizzazione di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità e di benessere organizzativo. L'efficienza e l'efficacia dell'azione amministrativa e la produttività passano necessariamente attraverso il miglioramento dell'organizzazione del lavoro.